2 月 6 日至 8 日，公司組織各部門召開座談會，公司8個二級部門分別圍繞本部門2024年度重點指標及工作任務展開了深入討論。座談會期間，各部門負責人及員工代表齊聚一堂，共同為公司及部門未來發展出謀劃策。大家充分認識到，2024 年度的重點指標和工作任務對于公司戰略目標的實現具有重要意義。因此，在座談會上，各部門就本部門的重點工作進行了深入探討，明確了工作方向和具體措施。首先，各部門負責人對 2023 年度的工作進行了簡要回顧，分析了取得的成果和存在的問題。在此基礎上，大家結合公司整體戰略發展規劃，提出了 2024 年度的工作目標和重點任務。這些目標和任務既體現了各部門的職責所在，也符合公司整體戰略的要求。

        公司領導對座談會進行了總結，對各部門提出的工作目標和措施給予了充分肯定。同時，強調各部門要緊密圍繞公司戰略目標，切實推進各項工作任務的落實。公司將繼續加大對各部門的支持力度，為員工創造更好的工作環境和發展平臺。此次座談會的召開，既是對各部門 2024 年度工作的部署，也是對公司整體戰略發展的謀劃。通過深入討論和交流，各部門明確了工作方向，激發了工作熱情。全體員工將以更加飽滿的精神狀態，為實現公司 2024 年度目標而努力奮斗。